Dans sa volonté de répondre toujours plus efficacement aux défis rencontrés par les entreprises et organisations mais aussi aux attentes et besoins des managers, Oasys Mobilisation fait évoluer sa certification qui devient désormais Pilotage de la performance collective et intelligence managériale.

Oasys Mobilisation a bâti sa certification sur les contenus pédagogiques de ses formations managériales articulées autour des fondamentaux du management. Et pour cette certification nouvelle formule Oasys Mobilisation intègre spécifiquement la digitalisation des pratiques et la montée en puissance de l’intelligence artificielle, l’utilisation des avancées technologiques et tient compte des enjeux de durabilité soutenus par les démarches RSE qui s’imposent aux entreprises et organisations.

Cette certification s’adresse aux managers de proximité, managers de managers, nouveaux managers cadres ou agents de maîtrise, en poste ou en reconversion, confrontés à des environnements complexes nécessitant mobilisation collective, leadership, communication efficace et pilotage de la performance. Elle vise à les outiller pour relever les défis contemporains du management : hybridation, intelligence collective, sens au travail, gestion des conflits, transformation digitale, turn over etc.

Cette certification, gage de qualité et d’éligibilité au financement des actions de formation, est enregistrée au Répertoire Spécifique N°RS7237.

Cette ambition de voir sa certification enregistrée au Répertoire Spécifique souligne l’importance qu’accorde Oasys Mobilisation à produire et délivrer des formations adaptées, opérationnelles, qui répondent à la fois aux besoins de l’entreprise et aussi de ses salariés dans l’exercice de leur métier de manager.